1月25日上午，在新春佳节即将到来之际，吉林炭素集团有限责任公司总经理刘艺飞在公司离退休管理处相关工作人员的陪同下，走访慰问了离退休老干部、退休劳模代表，并代表公司向老同志致以节日问候和新春祝福。 刘艺飞总经理一行，先后走访慰问了离休干部吴玉祥、退休劳模马士芹。在慰问中，刘总与老同志们促膝相谈，关切地询问他们的身体状况和生活情况，并认真地征求他们对公司工作开展的意见和建议。 刘总表示，正是老一辈建设者们的勤奋工作，才使吉炭发展壮大。老同志们的无私奉献精神是我们后来人应该学习的榜样，希望老同志们能一如既往地关注和支持公司的发展，保重身体、安享晚年。      受到慰问的离退休干部、退休劳模及家属对公司领导在百忙之中前来探望表示感谢。纷纷表示，感谢公司长期以来给予的深切关怀，由衷地祝愿公司在新的一年里，克难攻坚，开创发展的新局面。

    2016年11月1日上午，中钢股份副总经理王文军，在中钢科技副总经理韩建军的陪同下，莅临吉林炭素集团有限责任公司检查指导工作。吉炭集团公司总经理刘艺飞热情迎接了王文军副总经理一行，并与公司领导班子及中层以上领导干部在二楼会议室进行了座谈。     会上，刘艺飞总经理首先代表吉炭集团公司对王文军副总经理一行的到来表示热烈欢迎，并就公司当前的情况作了简要汇报。王文军副总经理在听取汇报后，充分肯定了公司近阶段所开展的工作，并对身处逆境之中仍在为谋求发展而不懈努力的公司领导班子给予了高度评价。     他表示，多年来吉炭集团公司承担着巨大的国企及社会责任，处理了大量的历史遗留问题，特别是在吉炭有限公司改制重组的过程中，承接起千余名留守人员，克服重重困难，为吉炭有限公司的顺利改制及中钢集团的平稳发展做出了应有的贡献。并且吉炭集团公司不断探寻企业生存发展的新途径、新出路，先后成立了吉林市互邦物业服务有限公司、吉林炭素集团有限责任公司网站，组织了吉林市松江炭素有限责任公司新能源、新材料的研究试生产，并借助职工医院拓展性的开办了老年养护中心等形式的适应当下市场经济发展的新平台，这种不畏艰辛、勇于挑战的先进精神值得赞扬和学习，也希望吉炭集团公司在今后的工作中再接再厉，走出一条生存、稳定、发展的新路子。     王文军副总经理在会议的最后还对公司未来发展提出了一个要求及四点建议：要求公司进一步完善党组织建设，充分发挥国有企业的政治优势。建议公司要坚持做好留守处人员的托管工作，确保人员队伍的稳定；推进企业新形势下的创新改革，使企业焕发生机活力；维护好国有资产的权益，保障国有资产的安全；继续处理好各类历史遗留问题，为中钢集团和企业自身的平稳发展不断做出新的贡献。     刘艺飞总经理也表示，吉炭集团的发展离不开中钢集团及领导的关心和支持，吉炭集团公司将认真贯彻落实中钢集团的各项工作要求，不负厚望，带领全体员工切实担负起国有企业的社会、历史责任，继续做好各项维稳工作，紧抓机遇、积极进取、开拓创新，为中钢集团的平稳发展做出更大的贡献。

    2016年5月，吉林市吉炭工程有限责任公司承揽了吉林炭素有限公司“天然气管线改造项目”。经过工程公司一个多月的施工，于6月底前完成竣工。后经验收，已经圆满完成，所有改造的天然气管线已具备使用条件。     在此次项目中工程公司投入大量的时间与精力，克服了人员少、时间紧、高空作业、焊接量大等困难，分别架设了Ø159管90米、Ø108管905米、Ø76管90米、Ø57管185米，总计1300延长米的相关管线，此外安装了73个阀门，六台套的计量仪表，保证了架设项目圆满的完成。     天然气管线改造项目的实施，一改原本的传统的生产模式，减少了天然气的损耗，有效的降低了生产成本。  

        为深入贯彻“两学一做”学习教育活动的要求，增强广大党员群众的政治意识，真正做到：领会党章党规，领会习近平总书记系列重要讲话精神，结合实际，内化于心，外化于行，知行合一。2016年7月13日下午，吉林炭素集团有限责任公司党总支组织全体机职人员召开“两学一做”中心组专题学习会议。     在会议上，党总支带领全员共同学习了近平总书记“七.一”重要讲话精神，并围绕如何增强“四种意识”，联系自身思想、工作和作风实际展开了深入讨论。     公司主要领导首先结合自身近期的学习情况，联系个人思想和工作实际与大家分享了学习体会。当听完他们的发言后，参会的同志们纷纷表示：“两学一做”学习教育活动，不仅是解决党员队伍思想、组织、作风、纪律等方面问题的重要举措，也是对进一步做好具体工作的有力推动，在今后的工作中要切实以“四种意识”模范履行岗位职责，出色完成本职工作任务。     公司总经理刘艺飞同志在会议上与大家一起进行了交流。他表示，以一名普通党员的身份参加此次专题学习会，很受教育，很受启发。大家结合自身的学习思考，联系工作实际，从不同角度进行讨论，效果非常好。正如大家所讲，我们一定要充分认识到党中央提出增强“四种意识”的重要意义，准确把握“四种意识”的科学定位。“四种意识”是一个有机统一的整体，相互联系、相互作用、相互影响。“四种意识”中政治意识是根本，大局意识是关键，核心意识是保障，看齐意识是基础。希望广大同志们特别是党员同志，能将“四种意识”扎根于思想之中、融入到工作之中、体现在行动之中。     他强调，开展好“两学一做”最根本、最基础的就是加强学习。只有不断学习，才能跟上我们党的制度理论的创新节拍；只有不断学习，才能做到心中有数。此外，还要把握“基础在学，关键在做”的行为标准，坚持以知促行。做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。     刘艺飞同志最后指出，吉炭集团公司是一个积极向上的集体，在求生存、保稳定、谋发展的过程中，全员都做了大量的工作。在公司下一步的发展进程中，我们仍将面对来自各方面的困难，因此全体党员干部要进一步严格要求自己，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在学习中增强历练，进一步提升自身的政治素养和工作水平，为保障员工的根本利益和公司的创新发展做出更大的贡献。

    为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案〉的通知》和中央、省、市委“两学一做”学习教育工作座谈会精神，促进公司全体党员自觉尊崇党章、遵守党规，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，做合格共产党员。     6月21日下午，吉林炭素集团有限责任公司党总支组织全体在职党员举办了“两学一做”学习教育专题党课。党组织相关领导首先带领广大党员同志学习了摘自《光明日报》的文章——《不忘政治生日，牢记党员身份》，并组织大家共同观看党章教育辅导片《与时俱进话党章》，集团公司总经理刘艺飞同志结合自身的学习体会与大家进行了进一步交流。     他表示，这次“两学一做”学习教育着力推动全体党员普遍受教育，聚焦突出作风问题，联系思想工作实际靶向整改，用意深远，意义重大。开展“两学一做”学习教育，是我们党实现“两个一百年”奋斗目标加强思想政治建设的有力抓手；是适应当前形势加强理论武装的迫切需要；是面向全体党员把纪律和规矩挺在前面的重要部署；是党员永葆先进性和模范性最行之有效的途径，对公司在当前严峻形势下“求生存、保稳定、谋发展”有着直接且重大的指导意义。各级党组织和广大党员要以此次学习为契机，进一步增强责任感、使命感，以“两学一做”学习教育为指引，持续转变工作作风，坚定信念、提升境界、增强本领、苦干实干、敢打必胜，努力开创集团公司发展的新局面。     党课结束后，党总支还为与会全体人员下发了“两学一做”学习教育学习材料。