1952年，苏方提交给我厂扩大的初步设计，并确定了工艺流程，主体设备、劳动组织和技术骨干培训的意见。

新建工厂需要一大批技术人才，以适应生产需要。1952年5月，东北有色局副局长孙鸿儒决定，由抚顺301厂、苏家屯铝加工厂分别抽调120多名有技术基础的人员前往苏联学习各种专业技术，培养技术力量；同时在抚顺成立由东北有色局举办的俄语训练班，专门培训这批去苏联实习的人员学习俄语。随后，任命哈尔滨101厂厂长韩赋为俄语训练班主任，调我和刘汉一、王旭川三人为教师，并决定我们三人同时出国实习。后经一年多的学习和努力，我们对一般生活用语和技术术语都能基本掌握，借助词典还能阅读一些专业书籍和资料。

当时厂内派出了由范景波、李圣华、桂竟先、杨国华、刘丕炎、薛克琛、孔昭瑞、曹诚一、欧诚华、李茂新、张立尚、于祥佩、朱长才和我等15人。15人中有13人是新中国成立后国家培养的第一批大专和中专毕业生。实习队的负责人是范景波，并由范景波、张立尚、于祥佩三位同志组成党支部，李圣华、欧诚华和我组成团支部。

我们当时在萨坡罗斯电极厂实习，该厂属于先进企业，是苏联最大的炭素厂。技术、设备先进，产品质量好，产量耗能低，环保条件优越，经济效益高。这个厂的总工程师哥鲁吉诺夫是苏联电极专业委员会的副主任，也是援建我厂时的专家组组长。

实习是按照两国政府签订的协议进行的。有的人跟随总工程师学习工作，有的人跟随副总工程师学习工作，还有的学习其他工作。每个人都有自己的实习计划，实习共分三个阶段。

1.认识实习。就是按工艺流程的主要岗位做全面实习，大约要3个多月的时间。主要是学习工艺流程、操作规程、设备的种类和结构性能等，达到对电极生产有一个比较全面的感性认识。

2.专业实习。在全面了解电极生产工艺后，根据每个人的培养目标，开展专业技术学习。主要是系统学习主任工程师萨哈罗娃讲授的碳到石墨生产工艺理论，同时结合工厂科研课题及试验报告进行讲授。

3.模仿实习。用2个月的时间，按每个人的实习计划要求，跟自己的实习指导教师学习如何当总工程师、科长、车间主任等，主要学习技术生产和行政管理等工作。

实习期间，苏方十分关心我们的生活，经常关心我们的学习情况，为我们借阅各种学习资料，教授我们学习俄语，休息日还派共青团书记陪我们去游览名胜古迹。实习期间，我们真的很快乐，永生难忘。

在其后一年多的实习日子里，我们和工厂的领导、工程技术人员以及工人之间建立起很深的感情，同时我们中国实习生也博得了他们的好评。他们都说：“中国人勤奋好学！”在临别的时候，他们到车站欢送我们，我们每个人都怀着不胜眷恋的感激之情向他们告别。

60多年过去了，回忆起在苏联实习的那段往事，我至今仍难以忘怀。到（前）苏联去实习，是我人生第一次参加的社会实践活动，由以往的电极生产知识门外汉，到初步掌握各方面的理论知识，整个过程，受益匪浅。如今每每回忆起来，记忆犹新。那充实且快乐的实习经历不但为我们那些同志们一生献身炭素事业打下了基础，更让我们深切感受到了世界友人们的热情与真挚。