吉林炭素集团有限责任公司

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企业历程(四十三)

资讯来源:离退休管理办公室  发布日期:2021/4/23  点击量:762

充实健全劳动组织

截至19569月底, 二零一厂逐步健全了劳动组织,共有4个主要生产车间:第一车间(压型)、第二车间(焙烧)、第三车间(石墨化)、第四车间(机加)。有七个辅助单位:第五车间(机修)、第六车间(供电)、第七车间(水暖)、第八车间(土修)、动力试验室、中央试验室、运输科。十九个管理科室:秘书科、计划科、财务科、安全技术科、教育科、生产技术科、技术裣查科、基建科、机械科、供销科、总务科、行政福利科、干部科、保卫科、先进经验推广科、动力科、党群部门、卫生所、警消队。此外还有驻沈阳、北京两个采购组。

19561016,二零一厂成立保密办公室。

19561231,经上级批准,二零一厂吴有恒、田本良为七级工程师。 桂竞先,华承曾、吴淼、王鹏翔、杨国华、范景波、薛克琛、刘丕炎、孙永寿、秦浩庭、廖品泽、孔昭瑞、黄春堂等13名同志为八级工程师。张立尚、于祥佩、赵宪忠、邵德景为八级技师。宋文彬为副会计师。

1956年,二零一厂竣工厂宅老平房20栋,竣工新办公楼一栋和食堂一座。为了解决职工上下班交通工具、由局拨款一万元,贷给职工自行车394台。