摘录自：人民网　2024.1.3　作者：人民日报评论员 历经风雨洗礼，阔步伟大征程。在二〇二四年新年贺词中，习近平主席强调“这一年的步伐，我们走得很见神采”，深情点赞“大家不惧风雨、守望相助，直面挑战、攻坚克难”，指出“人民永远是我们战胜一切困难挑战的最大依靠”。 过去一年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，亿万人民坚定信心、振奋精神，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，用勤劳的双手和诚实的劳动创造美好生活，把光荣和梦想书写在强国建设、民族复兴的新征程上，刻印在奋斗不息、前进不止的共同记忆中。从精彩纷呈的成都大运会、杭州亚运会，到人潮涌动的假日旅游、红红火火的电影市场，从活力四射的“村超”“村晚”，到渐成风尚的低碳生活……今天的中国，处处活跃着各行各业劳动者的奋斗身影，处处展示出生机勃勃、丰富多彩的生活场景。正如习近平主席所强调：“温暖的生活气息、复苏的忙碌劲头，诠释了人们对美好幸福的追求，也展现了一个活力满满、热气腾腾的中国。” 在历史洪流中奋勇向前，精神是一个民族发展的不竭动力。精神上强，才是更持久、更深沉、更有力量的。回望过去这一年，我国发展面临的形势错综复杂，国际政治经济环境不利因素增多，国内周期性和结构性矛盾叠加。一些企业面临经营压力，一些群众就业、生活遇到困难，一些地方发生洪涝、台风、地震等自然灾害，习近平主席始终牵挂在心。战洪水、抗地震、稳经济、促发展、应变局、开新局……党和人民一道拼、一道干、一道奋斗，各行各业的人们都在挥洒汗水，每一个平凡的人都作出了不平凡的贡献。实践充分证明，中国人民具有伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，只要党和人民始终站在一起、想在一起、干在一起，任何风浪都动摇不了我们的钢铁意志，任何困难都阻挡不了我们的铿锵步伐。 中国式现代化是全体人民的共同事业，也是一项充满风险挑战、需要付出艰辛努力的宏伟事业。必须清醒认识到，社会主义是干出来的，幸福都是奋斗出来的，中国人民对美好生活的向往，是中国发展最大内生动力。无数个拼搏进取的足迹，叠加起来就是国家前行的坚定步履；无数张梦想成真的笑脸，共同展现的就是新时代的精神风貌。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，为亿万人民追求美好幸福指明了光明未来、赋予了光荣使命、提供了宝贵机遇。坚持全体人民共同参与、共同建设、共同享有，鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推进历史伟业，“中国人民一定能，中国一定行”。 道阻且长，行则将至。我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业，紧紧依靠全体人民和衷共济、共襄大业，方能成就新的精彩、谱写壮美华章。让我们迎着新年的曙光，保持“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，以团结凝聚力量，以奋斗铸就伟业。

摘录自：吉林市医保经办服务公众号  2023.2.14        近期，吉林市政府办公室印发了《关于进一步健全完善吉林市职工医保门诊共济和待遇保障机制的实施细则》，于今年起正式实施职工基本医疗保险（以下简称“职工医保”）门诊共济保障机制。这是一项由国家顶层设计，省级规范执行标准和要求的重大改革，主要包括：新增普通职工门诊统筹待遇、调整个人账户划入比例、规范并扩大个人账户使用范围等内容，将提升职工医保门诊保障水平，减轻参保人员门诊医疗费用负担。下面，我们就参保人关注热点问题进行解答。 Q 1.职工医保待遇主要有哪些提高？     （一）增设了普通门诊统筹。2001年职工医保制度实施以来，未建立普通门诊统筹，本次调整将普通门诊费用纳入统筹基金支付范围。在一级及以下、二级、三级定点医疗机构起付标准分别为100元、200元、300元，在职职工报销比例分别为60%、55%、50%，退休人员的报销比例都比在职人员高5%。统筹基金最高支付限额1000元。 具体待遇标准如下：      参保人员一个自然年度内在各级医院多次就诊，可累计计算年度起付标准，达到对应级别医院年度起付标准以上的费用，医保就开始报销。 举例来说：      1.在职职工参保人小王到三级医院门诊挂号后，相关检查花费了500元。改革前，此项费用需全部刷医保卡由个人账户支付；改革后，门诊统筹报销金额=（门诊检查费-起付线）×报销比例，即小王此次门诊看病医保报销（500-300）×50%=100元（乙类项目费用需个人先行负担10%后，统筹基金支付50%），剩余400元由个人账户支付。此后，如小王继续在各级医疗机构门诊就医，则直接按比例报销医疗费用。      2.在职职工参保人小王在一级医院首次就诊发生医疗费用50元，未超过起付标准，全部由个人自负；第二次又在一级医院就诊发生门诊费用150元，第二次就诊时已达到一级医院年度起付标准100元，第一、二次医疗费合计200元，累计到起付线的为100元，另外100元按比例60%报销60元；第三次在三级医院就诊发生医疗费用200元，加上前两次的起付线100元，刚好是三级医院的起付线300元，本次就诊不报销。 通过对比我们看到除待遇提高外，基层医疗机构的报销比例也逐步提高。以前，没有普通门诊统筹，参保人都去大医院排队，门诊共济改革后，越往基层报销越多，大家可以优先考虑“小病”在家附近医疗机构就诊，报销比例更多。     （二）调整职工医保住院待遇。原职工医保政策未设置住院年度起付标准累计额度，未设置分级报销比例。本次调整按照不高于2021年全省全口径平均工资（76618元），每个自然年度内，次均起付标准累计达到6000元后再次入院，不再收取起付标准费用，统筹基金按规定比例予以支付。参保人员在一级及以下、二级、三级定点医疗机构住院，第一次起付标准分别为400元、800元、1100元；第二次起付标准分别为300元、700元、1000元；第三次及以后起付标准分别为200元、600元、900元。在一级及以下、二级、三级医疗机构支付比例分别为90%、87%、85%，退休人员支付比例在此基础上提高5个百分点。职工住院报销比例平均提高3.5个百分点。具体住院待遇标准如下：     （三）调整了门诊慢性病、特殊疾病病种。根据省文件要求，结合我市医保基金承受能力，将门诊慢性疾病由21种结构性调整、增加至29种，门诊特殊疾病由8种调整、增加至55种。     （四）扩大了个人账户的使用范围。明确个人账户可用于支付参保人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用、在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材以及缴纳基本医疗保险、大病保险、大额医疗费用补助和长期护理保险等费用。     （五）急诊（含留观）医保可统筹基金支付。在门诊发生符合规定的急诊（含急诊留观）、抢救医疗费用，在急诊抢救（留观）后住院治疗或急诊留观期间死亡的，其住院前发生的急诊留观医疗费用可参照同级别定点医疗机构住院待遇支付政策执行。统筹基金支付限额与住院年度最高支付限额合并计算。其他急诊费用按门诊统筹政策待遇支付。 Q 2.为什么要建立门诊共济保障机制改革个人账户？      职工医保制度以前实行的是社会统筹和个人账户相结合的保障模式，随着医疗水平发展，职工个人账户的局限性逐步显现，无法发挥医保基金共济性作用，存在“有病的不够用，没病的不能用”等情况。所以，本次改革的核心就是将原来门诊医疗费用的个人积累式保障模式转变为社会互助共济式保障模式。      另外，职工医保基金分为两大块：一是统筹基金，二是个人账户。个人账户的本质属性是职工医保基金的一部分，而不是个人收入。医保个人账户改革是政府部门依法对其制度设计进行的改革调整，是为了促进制度可持续发展，减轻职工参保人医疗费用负担。2021年4月，国务院办公厅印发了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》（国办发〔2021〕14号），明确提出要加快医疗保障重点领域和关键环节改革，将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围，改革职工医保个人账户，建立健全门诊共济保障机制，提高医保基金使用效率，逐步减轻参保人员医疗费用负担，实现制度更加公平可持续。2021年12月，吉林省政府发布《关于印发吉林省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法的通知》（吉政办发〔2021〕59号），要求2022年底前，所有统筹地区出台建立健全职工医保门诊共济保障机制实施细则，做好待遇兑现和统计调度工作。2023年底前，职工医保基金内部结构更加优化，门诊医疗费用支付方式改革稳步推进，基金监管机制更加健全，所有统筹地区改革目标任务落地落实。 Q 3.吉林市是如何进行个人账户改革的?      医保个人账户改革是大势所趋，也是全国、省统一要求的，不仅仅是我市在改，全国各地都在改。省内各地市（州）相继于2023年1月前后启动实施改革。吉林省人民政府《关于印发吉林省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法的通知》（吉政办发〔2021〕59号），明确在职职工个人账户按月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；退休人员个人账户按月由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区根据本办法实施改革当年基本养老金平均水平的2%左右。在职转退休的职工，从次月起为其变更个人账户计入比例和办法。      我市严格落实国家、省政策要求，在职职工每月按本人参保缴费基数2%划拨个人账户，用人单位缴费部分全部计入统筹基金。退休人员个人账户由统筹基金按定额计入，于2023年年底前分两步达到计入标准。即：2023年1月1日起，以本统筹区2021年基本养老金平均水平作为固定基数，按原计入比例3.4%计入88.2元；2024年1月1日起，根据本统筹区2021年基本养老金平均水平的2.8%统一计入退休人员个人账户72.6元。 Q 4. 医保政策对于退休人员有哪些待遇倾斜？      享受医保退休待遇的人员不再每月缴纳保费，但是仍然享受住院和门诊医疗费用报销待遇，而且退休人员的个人账户由统筹基金按月划入。住院、门诊报销的资金都来自于统筹基金。      退休人员医保报销比例比在职人员的要高。比如在三级医院住院，退休人员的报销比例为90%，而在职人员的报销比例为85%。门诊共济改革后，在各级医院门诊治疗，退休人员的报销比例都比在职人员高5%,住院报销比例最高达95%，充分体现了待遇支付适当向老年人倾斜。      因此，职工医保是由个人账户、普通门诊、门诊慢特病、住院待遇等一系列政策构成的保障体系，政策调整后，从长期看，参保职工都增加了普通门诊待遇，统筹基金的规模更大，对参保职工的支付能力更强，对病种的保障更全，更具有风险防范功能。 吉林市社会医疗保险管理局 2023年2月14日

公司党总支于9月16日组织各支部党员和积极分子开展了“学习贯彻习近平总书记考察吉林重要讲话和指示精神”主题党日活动。为进一步落实上级党组织关于加强宣传学习的工作要求，公司党总支现将宣传学习材料（分四个系列）进行公示宣传，望公司各级组织和广大群众认真学习贯彻，理论联系实际的开展工作，以优异的业绩向祖国71周年华诞献礼！

    公司党总支于9月16日组织各支部党员和积极分子开展了“学习贯彻习近平总书记考察吉林重要讲话和指示精神”主题党日活动。为进一步落实上级党组织关于加强宣传学习的工作要求，公司党总支现将宣传学习材料（分四个系列）进行公示宣传，望公司各级组织和广大群众认真学习贯彻，理论联系实际的开展工作，以优异的业绩向祖国71周年华诞献礼！

摘录自：人民网  2020.9.4   作者：狄英娜     中华民族具有坚韧不拔、顽强拼搏的精神品格。在任何磨难面前，中国人民都不会畏惧退缩，而是能迸发出惊人的精神力量，负重前行，攻坚克难，在磨难中成长，从磨难中奋起。今年以来，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，以习近平同志为核心的党中央带领全国人民经过艰苦卓绝的努力，疫情防控取得重大战略成果。中国精神为抗击疫情注入强大动力，抗击疫情的斗争再一次淬炼中国精神。     在长期的历史发展中，中国人民培育了深厚的家国情怀，这种家国情怀已深深融入中华民族的血脉，形成了以爱国主义为核心的民族精神。在抗击疫情中，爱国主义成为凝聚力量的鲜明标识。14亿中国人民在中国共产党的带领下，团结起来共同行动。从医务工作者到社区工作者，从公安民警到基层干部，从快递小哥到志愿者，都自觉投入疫情防控中。全体中国人民拧成一股绳，守望相助、共克时艰，构筑起一道道抗击疫情的防线，打通一条条拯救生命的通道。面对危机，中国人民展现出团结一致、众志成城；为战胜疫病，中国人民选择顾全大局、主动担当；为守护生命，中国人民选择牺牲奉献、英勇无畏。这些都是对以爱国主义为核心的民族精神的生动诠释。     狭路相逢勇者胜。敢于斗争、敢于胜利的革命精神，是我们战胜一切艰难险阻的重要法宝，也是实现中华民族伟大复兴所必须大力弘扬的精神。敢于斗争、敢于胜利，就是面对困难不退缩，越是艰险越向前。面对突如其来的新冠肺炎疫情，以习近平同志为核心的党中央高度重视、科学研判、精准施策，采取最全面最严格最彻底的防控措施，在全社会牢牢树立了抗疫必胜的坚强决心与坚定信心。在党中央的坚强领导下，医务工作者白衣执甲、逆行出征，从年逾古稀的院士专家到90后、00后的年轻医护人员，面对疫情义无反顾、坚定前行；社区工作者、公安民警、海关关员、基层干部、下沉干部不辞辛苦、日夜值守，为保护人民生命安全牺牲奉献；等等。这种无畏的胆略、勇毅的行为，充分彰显了敢于斗争、敢于胜利的革命精神。      每个时代都有自己的显著精神标识。改革开放以来形成的以改革创新为核心的时代精神，引领当代中国不断创造发展奇迹。人类战胜大灾大疫离不开科学发展和技术创新。在抗疫斗争中，改革创新精神是我们与疾病较量的有力武器。在未知大于已知的新冠病毒面前，无数科研人员坚守岗位、争分夺秒，开展紧急科研攻关，在很短时间内就取得了积极进展，为疫情防控提供了有力科技支撑。他们拼搏奉献的优良作风、严谨求实的专业精神为改革创新精神注入新内涵。弘扬改革创新精神，也意味着要直面疫情大考中暴露出的短板和问题，通过改革补上短板。我们通过改革创新提高依法防控依法治理能力，健全国家公共卫生应急管理体系，加快构建关键核心技术攻关新型举国体制，切实提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平，更好维护人民生命安全和身体健康。     艰苦卓绝的抗疫斗争，书写了中国精神的时代新篇。历史深刻昭示，越是危难时刻、紧要关头，越要弘扬中国精神。未来一个时期，我们将面对更多逆风逆水的外部环境，国内发展环境经历深刻变化，机遇与挑战并存。抓住机遇、应对挑战，更加需要弘扬中国精神，汲取精神力量，朝着实现中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。